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2019
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兆守律师受邀参加中国水电十五局主题研讨会
中国水电十五局第一期“以案说法，提升管理”主题研讨会在第二工程公司二楼会议室召开，陕西兆守律师事务所刘斐律师、孟砾婷律师、王蕾（实习）律师受邀参加了此次会议
2019年4月25日，中国水电十五局第一期“以案说法，提升管理”主题研讨会在第二工程公司二楼会议室召开，陕西兆守律师事务所刘斐律师、孟砾婷律师、王蕾（实习）律师受邀参加了此次会议。
会议议程包括三项：第一，组织局总法律顾问、法律事务部、人力资源部负责人及相关人员学习了《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》等法律法规；第二，参会人员对相关案例进行讨论研习，孟砾婷律师结合理论及代理案件的经验对相关案例进行了详细的分析；第三，十五局领导及刘斐律师发表讲话。
最后，刘斐律师对《劳动法》及《劳动合同法》的发展阶段、社保类型、五险一金、劳动者的维权途径、及公司结合法律制度如何更好地规避相关法律风险进行了总结性发言。
人力资源管理部简介
陕西兆守律师事务所人力资源管理部，拥有一批精通劳动法法律、长期专注于提供劳动法专项法律服务的专业律师，在劳动法律服务领域具有丰富的经验。
法律服务范围包括：
1、起草、审查、修改劳动合同、员工手册、保密和竞业禁止协议、薪酬制度等人力资源管理相关文件；
2、为企业处理高级员工违法犯罪、合规/反腐败以及其他案件提供意见，并协助企业调查取证以及解除违规员工的劳动关系；
3、为企业改制重组、并购过程中的员工转移和安置提供意见，处理企业减员计划和方案并参与和员工的现场谈判；
4、提供跨境劳动法律服务，如为跨国跨境派遣高级管理人员的人事安排及法律适用提供法律咨询，起草、审查、修改跨国公司在华高级管理人员相关文件；
5、向企业提供劳动争议案件的处理方案与建议，代理企业参加劳动争议的调解与和解以及仲裁和诉讼活动；
6、为企业提供有关劳动法、合规/反腐败和商业秘密保护等方面的培训。
关键词:
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