疫情防控期间，已签订合同该如何履行？
2019年12月份，新冠肺炎在武汉爆发后迅速蔓延。全国多省陆续启动重大公共卫生事件一级响应，要求餐饮、旅游、住宿、零售等服务企业以及与民生无关的生产企业暂停生产经营。餐饮、旅游、住宿、零售等消费行业受疫情影响损失惨重。疫情发生后北京、苏州、青岛等市人民政府出台政策鼓励出租人减免中小企业房租，降低中小企业房租成本。万达广场、华润置地等商场物业也相继减租免租。但是必须看到，政府出台的政策只是指导性文件，万达广场等商场物业减免租金的行为只是其自愿实施的公益行为，我们不能以此标准要求所有出租人减免租金。那么承租人到底能向出租人主张减免租金吗？有没有法律依据？笔者分析如下：
近期，受新型冠状病毒感染肺炎疫情影响，部分行业、企业面临较大的生产经营压力，劳动者也可能面临待岗、失业、收入减少等风险，劳动关系矛盾逐步突出。现就疫情防控期间，企业劳动用工风险应对要点，总结分析如下，以供参考。
2019年底，湖北省武汉市发生新型冠状病毒肺炎疫情，该病毒后被证实存在人传人现象，至2020年始，疫情传播逐渐加剧，愈演愈烈。2020年1月20日，国家卫健委发布公告，宣布将该病毒肺炎纳入《传染病防治法》规定的乙类传染病，并采取甲类传染病的预防、控制措施。嗣后，各省陆续颁布一系列的规定，予以预防此次疫情。此次疫情，对各行各业影响颇为严重，本文主要以问答形式来讨论此次疫情对建筑行业的影响，以及施工企业针对此次疫情，应如何减少损失。
“一个解释：本文有关“申诉”的讨论语境默认为狭义的“刑事申诉”，即对已生效判决的异议反馈，要求审查并启动再审的程序。”
公司的成长与发展，堪称一出大戏，其中公司法定代表人职位是这场大戏中的必争之地，法定代表人的变更总是伴随着公司股权结构的变化，控制权的转移。单单是法定代表人的变更是否必须要原法定代表人的配合这一个小问题上，现实中也是争议不断。
